Premier projet de recherche terminé

Les compétences informatiques influencent le succès dans la vie professionnelle, que ce soit en termes de salaire ou de facilité à trouver un emploi. Ulrich Kaiser, de l'Institut de gestion d'entreprise de l'Université de Zurich, et son équipe de recherche ont étudié le lien entre ces compétences informatiques et la réussite sur le marché du travail dans le cadre du PNR 77.

Ils se sont concentrés sur les apprentis. En d'autres termes, les chercheurs ont analysé les programmes de formation pour diverses professions et extrait les compétences informatiques interprofessionnelles et les ensembles de compétences qui influencent la réussite à long terme des diplômés sur le marché du travail.

Le résultat le plus important

Au cours de ses recherches, l'équipe de Zurich s'est rendu compte qu'il était très important de faire la distinction entre les différents types de compétences informatiques. Il existe deux types de compétences informatiques : les compétences informatiques génériques, par exemple la manipulation de données, et les compétences informatiques spécialisées, telles que les langages de programmation.

L'impact de ces deux types de compétences informatiques sur la réussite sur le marché du travail dépend du degré de spécialisation des employés. Les travailleurs spécialisés ont des ensembles de compétences qui ne se recoupent qu'avec celles de quelques autres travailleurs/professions.

Voir aussi : Importance des compétences informatiques pour la réussite professionnelle

Les travailleurs spécialisés sont très précieux, mais en cas de choc (comme une perte d'emploi due à une influence externe), ils sont également moins adaptables et ont donc besoin de plus de temps pour trouver un nouvel emploi. En revanche, si les travailleurs spécialisés possèdent des compétences informatiques génériques, ils peuvent trouver un nouvel emploi plus rapidement après un choc.

Importance pour la politique et la pratique

Lors de la conception de la formation professionnelle, on partait auparavant du principe que tous les types de compétences informatiques étaient utiles pour améliorer la capacité d'adaptation des employés. Toutefois, sur la base des résultats du projet, les chercheurs recommandent de différencier les compétences informatiques génériques et expertes et de les promouvoir différemment. Par exemple, il pourrait être judicieux que certains travailleurs apprennent à traiter des données (compétence informatique générique).

La recherche du professeur Ulrich Kaiser et de son équipe s'étant concentrée en particulier sur la formation professionnelle, les recommandations les plus importants concernent la conception de la formation de la main-d'œuvre. Pour certaines professions et certains travailleurs, il peut être judicieux d'inclure des compétences informatiques génériques dans les programmes d'études afin d'accroître leur flexibilité sur le marché du travail.

Trois messages essentiels

1. Il existe deux types de compétences informatiques : Les compétences informatiques génériques et les compétences informatiques expertes. Ces deux types de compétences ont des effets différents sur les résultats obtenus sur le marché du travail.
2. Les compétences informatiques générales augmentent la capacité d'adaptation de certains employés.
3. Pour la formation de travailleurs spécialisés, les décideurs devraient discuter de l'inclusion des compétences informatiques générales dans les programmes d'études.

Vous pouvez découvrir comment les chercheurs ont procédé méthodologiquement et obtenir d'autres informations de fond sur le projet de recherche sur le site web du projet PNR 77 :

Importance des compétences informatiques pour la réussite professionnelle ?

D'autres projets de recherche sur le thème de la "transformation numérique" dans le cadre du Programme national de recherche PNR 77 sont disponibles ici :

Aperçu des projets