Was Arbeitskräfte wollen: Strategien für die Jobsuche auf einer Online-Jobplattform
Das Projekt verwendet neuartige Daten einer öffentlichen Jobplattform, um zu untersuchen, wie arbeitslose Stellensuchende online Jobs suchen. Ziel ist es, die Erfolgsfaktoren der Jobsuche und Trends auf dem Schweizer Arbeitsmarkt besser zu verstehen und die Stellenvermittlung zu optimieren.
Projektbeschrieb
Wir untersuchen, wie Arbeitslose online nach Jobs suchen. Kernstück des Vorhabens sind neuartige Klickdaten, die zeigen, wie sich arbeitslose Stellensuchende auf der Online-Jobplattform der öffentlichen Arbeitsmarktvermittlung der Schweiz durch die offenen Stellen navigieren. Kombiniert mit Informationen zu den Stellen und Registerdaten der Sozialversicherungen, bieten die neuartigen Daten einzigartige Möglichkeiten zur Analyse von Jobsuchstrategien. Wir untersuchen, wer Online-Jobplattformen nutzt, welche Faktoren den Erfolg der Jobsuche bestimmen, wie nichtmonetäre Aspekte des Jobs die Stellensuche beeinflussen, welche Geschlechterunterschiede existieren, und welche Hindernisse es für Stellensuchende gibt, deren Profil wegen des technologischen Wandels gefährdet ist.
Hintergrund
Digitale Technologien verändern die Art und Weise, wie sich Arbeitnehmer und Unternehmen finden. Ein zentraler Aspekt dieses Matching-Prozesses sind Online-Job-Plattformen. Dank der Fülle an Informationen, die sie über verfügbare Jobs liefern, können diese Plattformen die Effizienz der Jobsuche erhöhen. Aber Plattformen können negative soziale Folgen haben, die noch nicht gut verstanden werden. So könnten sie beispielsweise zum Nachteil jener sein, welche die Plattform nicht nutzen.
Ziel
Wir möchten die Online-Stellensuche von Frauen und Männern besser verstehen – insbesondere von jenen, deren Profil wegen des technologischen Wandels gefährdet ist. Die Erkenntnisse sollen dazu dienen, die Stellenplattform der öffentlichen Arbeitsvermittlung zu optimieren. Wir entwickeln zudem eine interaktive Toolbox, die eine kontinuierliche Beobachtung der Dynamik auf dem Arbeitsmarkt ermöglicht: So wird sichtbar, in welchen Regionen und Berufen das Angebot zur Nachfrage passt und wo nicht.
Bedeutung
Das Projekt zeigt auf, wie Onlinedaten von Jobplattformen für Praktiker – zur Beobachtung des Arbeitsmarktes – und für Forschende genutzt werden können. Wir zeigen auf, wie die öffentlichen Arbeitsverwaltungen die grossen Datenmengen von Online-Jobplattformen nutzen können, um eine effektive Arbeitssuche zu ermöglichen. Die Resultate des Projekts sollen in die Optimierung der Plattform einfliessen.
Originaltitel
What Workers Want: Determinants and Implications of Job Search Strategies on an Online Job Platform